Hace tiempo que los regalos de empresa han dejado de ser objetos de puro merchandising barato. Las empresas quieren impactar, de forma estratégica, a través de regalos de calidad, pensados con una intención concreta. Estos regalos son una manera de reconocer la labor del trabajador y pretenden incrementar su motivación y compromiso con la compañía. 

Al fin y al cabo un regalo es como una carta de presentación que hace que empleados o clientes conecten mucho más con la marca, generando así un mayor vínculo y lealtad con esta. 

Con este post, queremos ayudarte a idear tus mejores packs de regalos con productos en tendencia para 2023. ¡Vamos allá! 

La preocupación por el medio ambiente está cada vez más extendida entre los ciudadanos, situándose en quinta posición, según una encuesta del CIS realizada a finales del año pasado. Las empresas poco a poco van tomando acciones en este sentido, aumentando su compromiso con la sostenibilidad e intentando contribuir para dejar un mundo mejor. 

Hay estudios que demuestran que los empleados valoran de manera mucho más positiva las compañías que se preocupan por el planeta, así que, como empresa, es interesante visibilizar y potenciar este mensaje para crear un mayor vínculo con los colaboradores. 

Hacer regalos corporativos sostenibles es una iniciativa cada vez más extendida entre las empresas como parte de su estrategia de compromiso medioambiental. 

Por suerte, cada vez hay más opciones de objetos elaborados con materiales reciclados que nos permiten crear packs ecológicos muy interesantes. Una gran idea es combinar alguno de estos productos con plantas vivas o kits para plantar, dando así un aire más eco-friendly a todo el conjunto.

Los productos para reducir residuos, como botellas, porta snacks o bolsas para la compra, siguen siendo los más utilizados en todos los packs de regalos corporativos. Son una apuesta segura para triunfar, ya que son productos muy utilizados. 

Otro aspecto a tener en cuenta a la hora de elegir productos sostenibles es el origen y la fabricación de estos. Siempre es mejor ofrecer productos de proximidad, elaborados artesanalmente, fabricados en España o en Europa, o por compañías con el sello B Corp. Representan un modelo de empresa sostenible con altos estándares de desempeño social y ambiental.

Por último, otra opción cada vez más extendida también, es la de incorporar productos que funcionan con energía solar, como por ejemplo baterías externas o lámparas.

Este último año, aunque algunas empresas han vuelto al trabajo presencial, cierto es que muchas otras han optado por seguir apostando por el teletrabajo o por una fórmula híbrida. Este nuevo modelo de trabajo ha hecho que las compañías se enfrenten a un nuevo reto con sus colaboradores: proporcionarles un buen ambiente para su lugar de trabajo, estén donde estén.

Preocuparse por las personas que trabajan desde sus casas es fundamental para que se sientan cuidadas e integradas; al no acudir regularmente a la oficina se puede crear un sentimiento de desvinculación con la compañía. Obsequiarles con productos personalizados de calidad para su escritorio y espacio de trabajo hará que recuerden constantemente ese vínculo.

En este sentido, los detalles personalizados con el nombre del colaborador harán que éste se sienta valorado. Para que pueda trabajar cómodo desde casa, una sudadera bordada con el nombre será un acierto. Otras opciones más clásicas, pero que siempre triunfan, son objetos de uso diario, como las libretas y los bolígrafos. Gravados con nombre o iniciales, serán productos más especiales que el trabajador guardará con más cariño y, por tanto, durante más tiempo.

Una cosa buena que nos ha dado la pandemia, es el darnos cuenta de la importancia de cuidar nuestra salud, tanto física como mental. Cada vez más, los trabajadores buscan encontrar el equilibrio entre su vida laboral y personal, ya sea dedicando tiempo al deporte, a cuidar su alimentación o a cultivar su mente.

Regalar productos destinados a respaldar estas actividades es, sin duda, uno de los mayores aciertos para potenciar una buena imagen de marca, ya que demuestra al colaborador una preocupación por su bienestar. Además, está demostrado que fomentar la desconexión de los trabajadores hará que sientan una mayor motivación por el trabajo y, por tanto, rindan más. 

Algunas ideas para este tipo de regalos son productos para salir a hacer deporte o para relajarse en casa. Al ser productos muy usados, son de los más demandados y valorados.

Todo apunta que el futuro de los regalos corporativos se dirige hacia detalles destinados a construir lazos más profundos entre las empresas y sus trabajadores y clientes. Los obsequios personalizados son una fantástica forma de conectar con trabajadores presenciales y remotos, fidelizar aún más los clientes y fomentar la conexión y el compromiso por ambas partes. 

Actualmente, son muchas las opciones para hacer regalos corporativos útiles y de calidad, que, además, tengan un menor impacto en el planeta. 

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